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Relevo generacional: Granada activa un plan de 150.000 euros

Redacción · 30 de julio de 2026

Relevo generacional: Granada activa un plan de 150.000 euros

La Diputación de Granada y la Cámara de Comercio han firmado un convenio de 150.000 euros para poner en marcha el 'Plan Relevo Generacional', un programa que busca evitar el cierre de negocios de los municipios de la provincia por falta de sucesión.

El presidente de la Diputación de Granada, Francis Rodríguez, y el presidente de la Cámara de Comercio de Granada, Gerardo Cuerva, han firmado el convenio que activa el 'Plan Relevo Generacional', dotado con una inversión de 150.000 euros. El programa, presentado como pionero, quiere garantizar la continuidad de empresas familiares, comercios y pequeños negocios de los municipios granadinos amenazados de desaparición por falta de sucesión.

El plan contempla dos líneas de actuación. La primera ofrece asesoramiento, acompañamiento y apoyo económico a los empresarios y comerciantes que quieran ceder su negocio a familiares o personas de confianza, facilitando el proceso de transmisión. La segunda entra en juego cuando no existe relevo natural: ambas instituciones pondrán en contacto esos negocios con personas interesadas en emprender, difundiendo las oportunidades empresariales existentes en los pueblos de la provincia.

La primera fase consistirá en un mapeo de la provincia para detectar qué negocios son susceptibles de continuidad empresarial. A partir de ese diagnóstico se procederá a la concesión de ayudas.

Con el programa, la Diputación pretende preservar el empleo, los servicios de proximidad y la actividad económica del entorno rural. Rodríguez defendió que muchos de estos negocios forman parte de la identidad de los municipios y situó el relevo generacional entre los grandes desafíos del medio rural, vinculándolo a la fijación de población.

Cuerva, por su parte, advirtió de que sin empresas que aporten servicios y empleo a los municipios no es posible el desarrollo económico y social de amplias zonas de la provincia, y abogó por analizar sobre el terreno dónde y en qué condiciones es viable el mantenimiento de los negocios antes de diseñar las acciones concretas.

La falta de sucesión al frente de pequeñas empresas es una preocupación recurrente en la economía rural granadina, también en sus comarcas agrarias y vitivinícolas, donde la continuidad de la actividad sostiene buena parte del tejido económico local.

Etiquetas: Granada
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