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El sector vitivinícola español necesita incorporar 22.600 jóvenes para asegurar el relevo generacional

Begoña Bilbao · 6 de noviembre de 2025

El sector vitivinícola español afronta un reto decisivo: incorporar al menos 22.600 jóvenes en los próximos años para asegurar la continuidad de las explotaciones que hoy están gestionadas por profesionales de 65 o más años.

El sector vitivinícola español afronta un reto decisivo: incorporar al menos 22.600 jóvenes en los próximos años para asegurar la continuidad de las explotaciones que hoy están gestionadas por profesionales de 65 o más años. Así lo refleja el estudio “Relevancia económica y social del sector vitivinícola en España y el relevo generacional”, presentado en el marco de Expo Sagris, Salón de Agricultura y Ganadería.

El informe, elaborado por Afi para la Interprofesional del Vino de España (OIVE), ofrece una radiografía detallada del sector y pone cifras a un fenómeno que preocupa en todo el ámbito rural: el envejecimiento del campo y la dificultad para garantizar su relevo. Según su directora, Susana García, “el problema del relevo generacional no es solo una cuestión demográfica o de vocaciones, también tiene que ver con las condiciones que ofrecemos a nuestros jóvenes y con un relato positivo del vino como oportunidad”.

García ha subrayado que “hablamos de oportunidades para llenar de vida nuestros pueblos, para dar continuidad a nuestros viñedos y para seguir escribiendo una historia que forma parte de nuestra identidad”.

Por su parte, Ana Domínguez, responsable del área de Economía Aplicada de Afi, ha destacado que la formación de los gerentes y la modernización de las explotaciones son factores que reducen hasta en 16 puntos porcentuales el riesgo de falta de relevo generacional. “La capacitación técnica y la innovación en la gestión son esenciales para que las explotaciones resulten atractivas, sostenibles y rentables”, ha indicado.

El presidente de OIVE, Fernando Ezquerro, ha hecho un llamamiento a la unidad del sector y de las administraciones: “Tenemos que contar mejor la historia del vino para que los jóvenes quieran formar parte de ella. Este desafío no puede afrontarse de manera aislada; necesitamos una implicación real, coordinada y decidida, con iniciativas concretas que impulsen el relevo generacional”.

Ezquerro ha insistido en que se trata de una tarea colectiva: “No debe limitarse a territorios concretos, sino formar parte de una estrategia nacional, respaldada por todas las instituciones”.

El informe también pone de relieve la relevancia económica y social del vino en España. El sector genera más de 368.100 empleos equivalentes a jornada completa, lo que representa un 2 % del empleo nacional, y aporta un Valor Añadido Bruto (VAB) de 22.350 millones de euros, además de 4.260 millones en recaudación fiscal.

En el ámbito internacional, las exportaciones vitivinícolas españolas alcanzan los 3.500 millones de euros, situando a España como el segundo exportador mundial por volumen, con un superávit comercial superior a los 3.100 millones. Cifras que evidencian la fortaleza de un sector estratégico que necesita garantizar su continuidad generacional para mantener su peso económico y cultural en el medio rural.

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